Transisi dari Grasberg Maintenance Menjadi UG Maintenance

Karyawan Grasberg Maintenance PT Freeport Indonesia (PTFI) menghadiri kelas pengenalan pada minggu ini dengan dimulainya proses transisi sehubungan produksi Tambang Bawah Tanah (Underground Mine/UG) yang meningkat.

Kelas Pengenalan Tambang Bawah Tanah.

Tambang terbuka Grasberg akan selesai berproduksi pada kuarter pertama tahun 2016 dengan penurunan produksi di setiap tahun sampai akhirnya mencapai produksi akhir. Dengan menurunnya produksi, maka penting sekali bagi para karyawan untuk mulai beralih ke Tambang Bawah Tanah untuk mengakomodasi pertambahan produksi yang konstan.

Grafik perbandingan karyawan Non-Staf Grasberg Maintenance dan Underground Maintenance PTFI.

Agar rencana ekspansi Tambang Bawah Tanah dapat terwujud, maka Tambang Big Gossan harus mulai berproduksi pada bulan Juli tahun depan. Pada tahun 2015, UG DMLZ akan memulai produksinya diikuti dengan pembukaan Tambang Bawah Tanah Grasberg Block Cave. Para penambang bawah tanah yang ditempatkan di ketiga lokasi ini akan melewati proses pengembangan secara penuh sehingga proses transisi dari produksi Tambang Terbuka Grasberg ke produksi Tambang Bawah Tanah dapat dimulai.

Sambil menjalani transisi dari tambang terbuka ke bawah tanah, para karyawan pun harus mulai menguasai tipe peralatan kerja yang berbeda.

Selain pengembangan penambang bawah tanah di ketiga lokasi tersebut, Tambang Bawah Tanah DOZ juga telah menyelesaikan ramp-upnya sampai dengan 80.000 TPD atau bijih.

Karyawan Grasberg Maintenance yang mengikuti kelas pengenalan Tambang Bawah Tanah.

Karyawan staf telah berpindah-pindah antara Tambang Bawah Tanah dan area Grasberg selama beberapa tahun belakangan ini. Perpindahan karyawan non-staf penting dilakukan pada awal tahun ini agar target produksi Tambang Bawah Tanah dapat dicapai. Perpindahan karyawan akan terus dilakukan setiap tahun sampai penutupan Tambang terbuka Grasberg.

Perpindahan dari Tambang Terbuka ke Tambang Bawah Tanah akan menjadi sesuatu yang penting bagi semua karyawan Grasberg untuk beberapa tahun ke depan. Departemen Mine Maintenance telah bekerja dalam rencana transisi ini pada beberapa tahun belakangan ini. Program pelatihan, peralatan yang hampir sama, dan program rotasi staf dibuat untuk memastikan agar perpindahan karyawan maintenance dapat berlangsung dengan baik.

Karyawan Grasberg yang tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang Tambang Bawah Tanah dianjurkan untuk mendiskusikannya dengan atasan mereka.